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Senior SAP Prozessarchitekt; m​/w​/d im Raum Oberkotzau

in 95145, Oberkotzau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: grinnberg GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Änderungsmanagement, IT Business Analyst, Wirtschaftsinformatik, IT Consulting
  • Wirtschaft
    Änderungsmanagement, Wirtschaftsinformatik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 75000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 75000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior SAP Prozessarchitekt (m/w/d) im Raum Oberkotzau
Location: Oberkotzau

Overview

Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Oberkotzau suchen wir aktuell einen Senior SAP Prozessarchitekt (m/w/d) zur Verstärkung des Business-Applications-Teams.

Im Mittelpunkt der Position stehen die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT entwickelst du nachhaltige Prozessstandards, identifizierst Automatisierungspotenziale und begleitest Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte. Dabei verbindest du Prozessmanagement, SAP-Know-how und strategische Weiterentwicklung, um die Effizienz der Unternehmensprozesse nachhaltig zu steigern.

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem SAP- und Prozessverständnis, die komplexe Geschäftsprozesse analysieren, Fachbereiche beraten und organisatorische Veränderungen erfolgreich begleiten möchte. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Moderation bereichsübergreifender Projekte mit.

Benefits
  • Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Entwicklungsperspektive
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur fachlichen Führung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive in einem innovativen und international geprägten Unternehmensumfeld
Responsibilities
  • Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter End-to-End-Prozesse im SAP-Umfeld
  • Entwicklung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozesslandkarten, Prozessmodellen und Governance-Strukturen
  • Definition und kontinuierliche Überwachung relevanter Prozesskennzahlen (KPIs)
  • Unterstützung der Process Owner bei der Definition von Prozesszielen sowie der Weiterentwicklung von Governance-Modellen
  • Dokumentation von Geschäftsprozessen, Rollen, Workflows und Schnittstellen
  • Identifikation und Bewertung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der Business-Applikationen
  • Priorisierung fachlicher Anforderungen aus Prozess- und Business-Sicht
  • Mitarbeit und fachliche Steuerung von Change-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Business-Application-Spezialisten zur Umsetzung neuer Anforderungen
  • Planung und Moderation von Workshops sowie Coaching von Key Usern und Prozessverantwortlichen
  • Fachliche Führung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Prozessmanagement
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder Business Process Management
  • Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Erfahrung in der Prozessmodellierung, Prozessdokumentation und kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Moderation und Change-Management
  • Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination interdisziplinärer Teams
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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