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Identity & Access Manager; w​/m​/d – SAP & IAM

in 89349, Burtenbach, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-08
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, Cyber-Sicherheit, IT Business Analyst, Datensicherheit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Identity & Access Manager (w/m/d) – SAP & IAM
Location: Burtenbach

Stellendetails zu:
Identity & Access Manager (w/m/d) – SAP & IAM

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: digatus personal GmbH

Arbeitsort

Burtenbach

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Bachelor Professional - IT (Informationssicherheit)

Stellenbeschreibung

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Du möchtest einen zentralen Beitrag zur IT-Sicherheit und Compliance leisten? Du kennst Dich im Identity & Access Management aus und möchtest Berechtigungs- und Rollenkonzepte in einer modernen SAP-Landschaft aktiv gestalten?

Projektumfeld

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit einer modernen SAP- und IT-Systemlandschaft. In dieser Rolle verantwortest Du das Identity-, Rollen- und Berechtigungsmanagement innerhalb der IT-Operations und sorgst dafür, dass Benutzer jederzeit sicher, nachvollziehbar und compliancekonform auf Systeme und Anwendungen zugreifen können.

Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten im SAP-Umfeld sowie der engen Zusammenarbeit mit IT-Operations, Fachbereichen und externen Partnern.

Aufgaben
  • Identity & Access Management – Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP- und Cloud-Systeme
  • SAP Authorization Management – Verwaltung von SAP-Benutzern, Rollen und Profilen sowie Konzeption technischer und fachlicher Rollenmodelle
  • Governance & Compliance – Sicherstellung der Einhaltung von SoD-Richtlinien, Governance-Vorgaben sowie revisionssicherer Berechtigungsprozesse
  • Rollenmanagement – Ableitung und Pflege von Geschäftsrollen auf Basis fachlicher Prozesse und Organisationsstrukturen
  • Support & Analyse – Analyse und Behebung komplexer Berechtigungs- und Zugriffsprobleme
  • Audit & Dokumentation – Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit aller Rollen- und Berechtigungsänderungen sowie Unterstützung bei Audits
  • Zusammenarbeit – Enge Abstimmung mit IT-Operations, Fachbereichen, SAP-Dienstleistern und weiteren Stakeholdern
Anforderungen / Qualifikationen
  • Hintergrund – Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise im SAP-Umfeld
  • SAP IAM – Fundierte Kenntnisse im SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie in Rollen- und Profilkonzepten
  • Governance – Verständnis von Identity Governance, SoD-Konzepten, Compliance-Anforderungen und Auditprozessen
  • Arbeitsweise – Analytisch, strukturiert und verantwortungsbewusst mit hoher Qualitätsorientierung
  • Kommunikation – Sicherer Umgang mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
  • Sprachen – Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Benefits
  • Verantwortung – Schlüsselrolle für IT-Sicherheit, Compliance und stabile Geschäftsprozesse
  • Technologie – Moderne SAP- und Cloud-Systemlandschaft mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Gestaltungsspielraum – Möglichkeit, Rollen- und Berechtigungskonzepte aktiv weiterzuentwickeln
  • Teamarbeit – Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Operations- und SAP-Expert:innen
  • Arbeitsmodell – Primär vor Ort mit punktuell hybriden Arbeitsmöglichkeiten und geringer Reisetätigkeit

Als IT-Dienstleistungsgruppe unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation – von IT-Betrieb über Cloud bis hin zu Softwareentwicklung und Infrastrukturprojekten. Mit unserem Netzwerk aus IT-Spezialist:innen und langjähriger Projekterfahrung bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Herausforderungen zusammen.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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