Senior IT Administrator Infrastructure & Network; m​/w​/d

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Festanstellung Verstärkung für das IT-Team in Boizenburg. Es handelt sich um eine erfolgreiche, wachsende Unternehmensgruppe aus der lebensmittelverarbeitenden Industrie im Familienbesitz. Mit fast 800 Mitarbeitenden an Standorten in der Metropolregion Hamburg und im angrenzenden Mecklenburg‑Vorpommern vereint das Unternehmen Tradition mit moderner Produktion. Die IT fungiert hierbei als zentraler Dienstleister für die gesamte Gruppe, um den reibungslosen Betrieb der Fertigungs- und Verwaltungsprozesse in einer zukunftssicheren Branche zu gewährleisten.

Boizenburg / Gehalt: 64.000 € – 68.000 € (je nach Erfahrungswert) / Homeoffice:
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten

• Sicherstellung des laufenden Betriebs der IT‑Gesamtlandschaft inklusive Netzwerk (LAN/WAN), Firewalls und Telefonanlage.
• Installation, Konfiguration und Überwachung von Hard- und Softwarekomponenten sowie Microsoft‑basierten Applikationen.
• Monitoring und Performance‑Optimierung der Systeme sowie Verwaltung von Backups und automatisierten Updates.
• Durchführung von Problemanalysen und Support innerhalb der Terminalserverumgebung sowie der Zeiterfassungssysteme.
• Beratung der Unternehmensgruppe in IT‑Fragestellungen sowie Durchführung von Anwender‑Schulungen (1st/2nd Level Support).
• Federführende Teilnahme an IT‑Projekten von der Planung über die Implementierung bis zur technischen Dokumentation.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft‑Infrastrukturen, idealerweise auf Senior‑Level.
• Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, Windows Server, Exchange und Office 365.
• Erfahrung in der Konfiguration von Netzwerkstrukturen und gängigen Sicherheitssystemen.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation.

• Sicherheit:
  Unbefristete Festanstellung in einer krisenresistenten und wachsenden Branche.
• Work‑Life‑Balance:
  Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Gesundheit & Freizeit:
  Zugang zum firmeneigenen Fitnesscenter (18h täglich geöffnet) sowie attraktive Leasing‑Angebote über Job Rad.
• Exklusive Extras:
  Regelmäßige Verlosung von Business‑Seat‑Tickets für regionale Sport‑Events (HSV) sowie eine offene, familiäre Unternehmenskultur.
• Entwicklung:
  Anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen IT‑Umgebung mit Raum für Eigeninitiative und fachliche Gestaltung.