Professur; m​/w​/d für das Fachgebiet Informatik; W

Aufgaben

• Verteidigen des Fachgebiets Informatik in Lehre und Forschung, insbesondere in den Bereichen Grundlagen der Informatik, Verwaltungsinformatik & E-Government, IT-Management und IT-Organisation, Betriebssysteme, Kommunikationssysteme, verteilte Systeme, IT-Systeme und Informationssysteme, Vorgehensmodelle und Anforderungsmanagement, Systemanalyse und Softwareentwurf, Softwarequalität und Testen, IT-Sicherheit und Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung.
• Übernehmen von fachlich verwandten Lehrveranstaltungen bei Bedarf.
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der Studiengänge und der akademischen Selbstverwaltung.
• Betreuung und Beratung von Studierenden im Rahmen von Projekten, Seminaren und Abschlussarbeiten.
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der hochschuleigenen IT.
• Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben, falls bewilligt.
• Einbringen in internationale Kooperationen der Hochschule in Lehre, Forschung und Beratung, idealerweise unter Einsatz der erforderlichen Sprachen.

• Abgeschlossenes, möglichst einschlägiges Hochschulstudium (z.
  
  B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein informatiknaher Studiengang).
• Pädagogische Eignung in Form vorhandener Lehr‑/Ausbildungserfahrung oder Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik.
• Besonders die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige Promotion.
• Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer kommunalen Verwaltung und im IT‑Bereich. Liegen diese nicht vor, muss zumindest eine mehrjährige Erfahrung mit der öffentlichen Verwaltung vorliegen, vorzugsweise mit IT‑Bezug.
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

• Eine offene, kollegiale, familiäre und familienfreundliche Hochschulkultur.
• Moderne Lehr- und Arbeitsräume sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung.
• Lehrveranstaltungen überwiegend in Kleingruppen.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung im Kontext internationaler Bildungskooperationen sowie im Bereich Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung.

Gleichstellung ist der Hochschule Kehl ein wichtiges Anliegen; die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil in der Professorenschaft zu erhöhen. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.