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ERP-Systembetreuer m​/w​/d

in 73650, Winterbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: KARL SCHNELL GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, Datenbankadministrator
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: ERP-Systembetreuer  m/w/d
Location: Winterbach

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittelindustrie verfügt.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

ERP-Systembetreuer m/w/d

Aufgaben
  • Technische Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der ERP‑Lösung PSI Penta
  • Planung und Umsetzung von Systemerweiterungen sowie Integration neuer Programme und Module
  • Überwachung und Pflege von ERP‑Stammdaten, Abläufen und Hintergrundprozessen
  • Konfiguration und Kontrolle der Schnittstellen zu FiBu, Kostenrechnung, PLM und Regalsystemen
  • Erstellung von Druckbelegen mit Crystal Reports
  • Planung und Durchführung von ERP‑Upgrades
  • Analyse von Fehlern, Optimierung von Prozessen und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresinventuren
Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im ERP‑Umfeld, idealerweise mit PSI Penta
  • Kenntnisse in BI und Datawarehouse von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit mit Crystal Reports sowie Kenntnisse in Groovy‑Programmierung
  • Sicherer Umgang mit SQL vorausgesetzt und Oracle‑Datenbanken wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
  • Systematische, lösungsorientierte Denkweise und kommunikatives Auftreten, um komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln
Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • 37h Woche / keine Schichtarbeit
  • Urlaubsgeld
  • Jahresgratifikation
  • Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Bike-Leasing
  • Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven
  • Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!

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