IT-Systemadministrator​/Application Manager; m​/w​/d

Wir suchen für unsere IT-Abteilung der Happe Gruppe eine engagierte Verstärkung. Ihr Ziel ist die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch die eigenverantwortliche Betreuung der Serverlandschaft und Fachapplikationen. Wenn es um Ad-hoc-Themen geht, bewahren Sie die Ruhe und sorgen für einen reibungslosen Workflow in unseren Logistik- und Verwaltungssystemen.

• Infrastruktur & Server: Administration, regelmäßiges Patch-Management und kontinuierliche Aktualisierung der Windows-Server-Umgebung sowie des Active Directory.
• Messaging: Betreuung und Konfiguration von Microsoft Exchange.
• Software- & Applikationssupport: First- und Second-Level-Support für unsere Kolleg:innen und der spezialisierten Softwarelandschaft (u.a. Unitrade, Addison, Komalog, Fiduz).
• Datenmanagement: Überwachung der SQL-Datenbanken und Koordination der Schnittstellen. Sie verstehen die logischen Zusammenhänge der Datenstrukturen und beheben Fehler proaktiv.
• Schnittstellen: Betreuung der EDIFACT-Verarbeitung und Sicherstellung des Datentransfers.
• Hardware-Management: Aufsetzen, Konfigurieren und Ausrollen von Laptops sowie die Betreuung der Arbeitsplatzperipherie.
• Incident Management: Schnelle Analyse und Behebung von Serverproblemen bei unvorhersehbaren Ad-hoc-Störungen.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• System-Know-how: Sicherer Umgang mit Windows Servern und fundierte Kenntnisse in der Microsoft-Exchange-Administration.
• Datenbank-Verständnis: Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Aufbau von SQL-Datenbanken, um Fehlerursachen in den Abläufen selbstständig zu identifizieren.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement und eine "Hands-on"-Mentalität aus. Sie können Prioritäten setzen, wenn kritische Themen gleichzeitig anfallen.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen.
• Ein hochmotiviertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
• Die Möglichkeit, sich umfassend in Ihrem Aufgaben gebiet einzubringen, persönlich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen.