IT-Systemadministrator; m​/w​/d

Personalreferentin bei der Wildeboer Bauteile GmbH

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, sodass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz, Schallschutz, Luftverteilung und Gebäudesystemtechnik.

• Du planst IT-Projekte im Bereich der Systemintegration und führst diese eigenverantwortlich durch.
• Der systematische Ausbau sowie die Pflege und Dokumentation unserer bestehenden IT-Architekturen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Citrix-Umgebung verantwortlich.
• Darüber hinaus entwickelst du den IT-Grundschutz unseres Unternehmens weiter und unterstützt bei der Einführung eines IT‑Sicherheits‑Managementsystems.
• Durch stetiges Monitoring stellst du die Funktionsfähigkeit der IT‑Infrastruktur sicher.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Systemintegration und der Organisation von IT‑Projekten mit.
• Wir setzen ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft‑Produkten (Windows Server, Office 365, Exchange, Entra, Azure etc.), SAN‑Technologien, Virtualisierung, Cyber‑Security, Netzwerksicherheit, Client‑Management, VDI (Citrix) sowie IT‑Architektur voraus.
• Du bist eine verantwortungsvolle, kommunikative Persönlichkeit mit starkem Interesse an Struktur, Prozessverbesserung und Dokumentation.

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Aktuelles Smartphone zur Privatnutzung
• Jahresprämie

• Gleitzeit mit Kernarbeitszeit:
  Mo–Do 09:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–12:15 Uhr
• 38,75 Wochenstunden
• Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Hansefit‑Mitgliedschaft
• Firmenfußball & Teilnahme an Sportveranstaltungen

• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
• Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
• Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team‑ & Grill‑Events

• Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
• Förderung von internen und externen Weiterbildungen

• Übergesetzlicher Zuschuss
• Individuelle Beratung durch einen Versicherungspartner

• Vermittlung einer Notfallbetreuung bei kurzfristigem Betreuungsbedarf

• Moderne technische Ausstattung der Arbeitsplätze
• Höhenverstellbare Schreibtische

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