Senior IT Process Consultant; m​/w​/d

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office:
Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Interner Titel: IT Process Consultant Project and Process Excellence (m/w/d)

• Sie gestalten maßgeblich die Etablierung und Weiterentwicklung der Prozessmanagement-Standards in der Liebherr-Corporate IT mit
• Sie beraten und unterstützen methodisch bei der Definition, Modellierung, Einführung, Analyse und Optimierung von IT‑Prozessen von der Struktur bis zur gelebten Praxis
• Sie definieren gemeinsam mit den Verantwortlichen Prozess Performance‑Indikatoren und begleiten deren Umsetzung
• Sie bauen einen standardisierten Prozess‑Assessment‑Ansatz auf und führen eigenständig Prozess Assessments durch
• Sie konzipieren und moderieren Trainings, Webinare sowie Austauschformate, um Prozessorientierung und BPM‑Know-how nachhaltig in der IT zu verankern
• Sie fördern aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und wirken als Sparringspartner:in für Prozessverantwortliche und Führungskräfte

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Qualitätsmanagement – idealerweise im IT‑Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven, Rollen und Hierarchieebenen
• Hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Neugier, Eigeninitiative und Gestaltungswille – Sie bringen Ideen ein und treiben Themen aktiv voran
• Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagement‑Software (z.B. ADONIS) ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Gym-Wellpass

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