Inhouse SAP HCM Consultant

Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Raum Ummendorf. In dieser Position wird die Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft im IT-Bereich übernommen. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und der IT-Organisation.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung der SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows
• Zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die SAP-HR-Landschaft
• Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahrens im Bereich der Steuern und Sozialversicherung
• Systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen sowie abrechnungsrelevanten Richtlinien zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Entgeltabrechnung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Success Factors
• Gute technische Fachkenntnisse im Einspielen von SAP-Hinweisen, der Durchführung einfacher Änderungen in ABAP sowie im Debugging
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturiertes Onboardingprogramm sowie eine intensive Einarbeitung und Betreuung für einen optimalen Start
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeangebote und die Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
• Hauseigene Kantine inklusive Essenszuschuss sowie ein vielseitiges internes Kursprogramm