SQL & BI Developer (m/w/d
in
61348, Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-31
Unternehmen:
APRIORI - business solutions AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Dateningenieur, Data Warehousing, Daten Analyst, Datenbankadministrator
Stellenbeschreibung
Location: Bad Homburg vor der Höhe
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Healthcare- und Life-Science-Umfeld mit Fokus auf den europaweiten Vertrieb pharmazeutischer und medizinischer Produkte. Seit vielen Jahren wächst das Unternehmen kontinuierlich und setzt dabei auf moderne Daten- und Prozesslandschaften zur Unterstützung zentraler Geschäftsbereiche. Im Zuge der weiteren Digitalisierung wird das bestehende BI- und Data-Warehouse-Umfeld kontinuierlich ausgebaut und technologisch weiterentwickelt.
SQL & BI Developer (m/w/d)Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betrieb bestehender Microsoft-BI-Lösungen
- Erstellung, Optimierung und Pflege von Reports und Auswertungen auf Basis moderner Reporting-Technologien
- Entwicklung und Betreuung von ETL-Prozessen zur Datenintegration und
-aufbereitung - Modellierung und Analyse relationaler Datenstrukturen sowie Entwicklung performanter SQL-Abfragen
- Administration, Konfiguration und Performance-Optimierung der Reporting-Umgebung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Data-Warehouse-Architektur
- Optional:
Arbeit mit multidimensionalen Datenmodellen und analytischen Strukturen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-BI-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SQL/T-SQL sowie in Microsoft-Technologien rund um Reporting und ETL
- Erfahrung im Betrieb und in der Optimierung von BI- und Reporting-Systemen
- Verständnis für moderne Data-Warehouse-Konzepte und Datenmodellierung
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe technische Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Moderne technische Infrastruktur und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Zusatzleistungen, u. a. im Bereich Vorsorge und Mobilität
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits für Mitarbeitende
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
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