Mitarbeiter Informationssicherheit ​/ IT-Security Specialist m​/w​/d

Mitarbeiter Informationssicherheit / IT-Security Specialist m/w/d

Einsatzort:
Frankfurt

Kennziffer:

Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

• Strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsstrategien sowie Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems.
• Zentrale Ansprechfunktion: Beratung der Niederlassungen und Fachbereiche als zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Informationssicherheit.
• Umsetzung von Sicherheitsanforderungen: Ableitung und Implementierung praktikabler Maßnahmen zur Einhaltung von Sicherheitsanforderungen – auch entlang der Lieferkette.
• Risikoanalyse und
  -steuerung: Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen sowie Steuerung von Maßnahmen zur Risikobehandlung.
• Sensibilisierung und Schulung: Planung und Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen sowie Schulungen zur Informationssicherheit.
• Incident Management und Prozesssteuerung: Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen inklusive Nachsorge sowie Steuerung, Dokumentation und Kontrolle von Standardprozessen.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
  
  B. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung & Berufserfahrung).
• Erfahrung von Vorteil: Erfahrung im Bereich Informationssicherheitsmanagement, gemäß ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, TISAX, o.ä.
• IT-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse über moderne IT-Infrastrukturen sind erforderlich.
• Zertifizierungen: Idealerweise vorhandene Personenzertifizierungen im Bereich Informationssicherheit / IT-Security, z.
  
  B. ISO 27001 Professional, CISA, CISM, CISSP.
• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen: ca. 1-2 Tage pro Monat.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und zwei Tage mobiles Arbeiten.
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing.
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards.
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
• Team &
  
  Zusammenarbeit:
  
  SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet – eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Firmenevents: Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben.
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben; wir setzen uns seit vielen Jahren dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft.
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende von Cent-Beträgen aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung.