Projektmitarbeiter SAP S​/4HANA Einführung (w​/m​/d

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!

Für ein anspruchsvolles SAP S/4

HANA Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Projektmitarbeiter SAP S/4

HANA Einführung (w/m/d), der unsere Fachbereiche bei der Analyse, Harmonisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen unterstützt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem Pilotprojekt und tragen maßgeblich zum Erfolg der Systemeinführung bei.

• Fachliche Mitarbeit in allen Phasen eines SAP S/4
  
  HANA Pilotprojekts – von der Vorbereitung über Design, Build und Implementierung bis hin zu Test und Go-Live
• Analyse, Gestaltung und Modellierung kaufmännischer sowie operativer Geschäftsprozesse entlang der gesamten End-to-End-Wertschöpfungskette (von der Kundenanfrage bis zur Faktura und zum Zahlungseingang)
• Unterstützung bei der Definition, Harmonisierung und Dokumentation von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Übersetzung fachlicher
  
  Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Systemlösungen innerhalb von SAP S/4
  
  HANA
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Risiken und Abhängigkeiten in Soll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Teilnahme an Workshops, Reviews sowie Integrations- und User-Acceptance-Tests zur Sicherstellung der fachlichen Qualität der End-to-End-Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fundierte kaufmännische Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Auftragsabwicklung, Reporting oder Analyse
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen, z.
  
  B. als Anwenderin, Key User oder Projektmitarbeiterin
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4
  
  HANA sowie den Modulen SD, Service und PS
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Präsenz von mindestens vier Tagen pro Woche im Büro

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.