Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m​/w​/d

Würze deinen Joballtag – mit uns!

Als Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) verantwortest du mit deinem kleinen SAP-Team Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme in den Bereichen Entwicklung und Basisadministration. Du gestaltest die SAP-Strategie mit und treibst Projekte voran. Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und arbeitest eng mit Management, Fachbereichen und Key Usernzusammen.

• Aufbau und fachliche Leitung eines kleinen SAP-Teams für die SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entwicklung
  , Basisadministration und Betrieb
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme (SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4
  
  HANA und BW-Systeme)
• Mitgestaltung der SAP-Strategie und von Projekten zur digitalen Transformation sowie S/4
  
  HANA-Rollouts
• Steuerung und Integration externer Dienstleister inkl.
  Budget- und Ressourcenplanung für interne und externe Leistungen
• Weiterentwicklung der Systemarchitektur und SAP-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien wie ABAP, Fiori/UI5, Formularentwicklung und Schnittstellen sowie Steuerung des SAP Life Cycle Managements
• Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen zur Optimierung von Prozessen, Entwicklung und Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, Key Usern und internationalen Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen SAP-Entwicklung (ABAP, Schnittstellenentwicklung, ggf. Fiori/UI5) und Basisadministration
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation
  , den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Fundierte Kenntnisse in S/4
  
  HANA sowie Wunsch nach Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
• Erste Erfahrungen mit SAP CPI bzw. SAP BTP wünschenswert
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im SAP- oder IT-Kontext
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit,
  Prioritäten in komplexen Betriebs- und Projektphasen zu setzen

Work-Life-Balance

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Entwicklung

• Schulungs- und Weiterbildungsangebote z.
  
  B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
• Regelmäßige Feedbackrunden

Sport & Gesundheit

• Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z.
  
  B. Fahrradleasing, Firmenfitness
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen

Arbeitsplatz

• Unternehmensweite Duz-Kultur
• Ergonomische Arbeitsplätze

Weitere Benefits

• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Blumenstrauß zum Geburtstag
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen