IT-Spezialist (militärische) IT-Infrastrukturen - Defense & Aerospace (all genders

Als vertrauenswürdiger IT-Partner der Streitkräfte und der Verteidigungsindustrie tragen wir mit innovativen Digitalisierungslösungen maßgeblich zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit Deutschlands und seiner Verbündeten bei. Unser Team in der Brancheneinheit Defense & Aerospace verbindet langjährige Führungs- und Einsatzerfahrung mit fundiertem Industrie-Know-how. Dieses Wissen fließt direkt in unsere Projekte ein und schafft die Basis für passgenaue und zukunftsfähige Lösungen.

• Planung, Entwicklung und Implementierung von IT-Systemen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
• Administration und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke, Storage-Systeme, Hardware und Virtualisierungslösungen
• Konzeption und Implementierung sicherer Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen
• Integration von Lösungen in bestehende IT-Landschaften sowie Beratung interner und externer Stakeholder
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung zukunftssicherer IT-Strategien
• „Grow Your Talent“:
  Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration
• Sehr breites IT-Know-how:
  Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind erforderlich
  • Netzwerkadministration (erforderlich)
  • Virtualisierungstechnologien (optional)
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft-Server und Linux-Umgebungen (wünschenswert)
• Erfahrung mit militärischen IT-Umgebungen oder zertifizierten Sicherheitsarchitekturen und
  -produkten ist von Vorteil
• Begeisterung für neue Technologien sowie schnelle und selbstständige Einarbeitung in komplexe Themen
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung zwingend erforderlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Janina Weber
Abteilungsleitung
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