SAP Integration Engineer Financial Systems (m​/w​/d) - J3529

Überblick

Du gestaltest in einem vielseitigen IT-Umfeld die Weiterentwicklung von SAP-basierten Lösungen und sammelst dabei breite Erfahrungen in Entwicklungs- und Integrationsaufgaben. Du profitierst von klaren Lernpfaden, projektbezogener Verantwortung und engen Abstimmungen mit Fachbereichen. Technologisch arbeitest du mit SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP und SAP UI5 sowie mit Integrationswerkzeugen wie IDoc und XML. Die Rolle bietet dir Raum für fachliches Wachstum, regelmäßigen Kundenaustausch und die Möglichkeit, moderne Entwicklungsprozesse mitzugestalten.

• Entwickle kundenspezifische Erweiterungen und Anpassungen innerhalb der SAP-Entwicklungslandschaft
• Implementiere Formulare und UI-Komponenten mit gängigen Formular- und UI-Techniken
• Optimiere Schnittstellen und Middleware-Anbindungen zur zuverlässigen Systemintegration
• Teste und dokumentiere Entwicklungsaufträge und unterstütze bei Abnahmeprozessen
• Schule Anwender:innen und biete technischen Second-Level-Support
• Arbeite in bereichsübergreifenden Projektteams und unterstütze bei Prozessoptimierungen

• Verfüge über eine IT-nahe Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und erste bis mehrjährige Praxiserfahrung in SAP-Entwicklung
• Bringe fundierte Kenntnisse in ABAP/ABAP OO und Erfahrung mit UI-/Formulartechniken mit
• Kenntnisse in Integrationsformaten wie IDoc, XML und allgemeinen Schnittstellenkonzepten sind vorhanden
• Arbeite strukturiert, kommuniziere gern mit Fachanwender:innen und behalte technische Zusammenhänge im Blick
• Zeige Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen beim Kunden und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und erstelle klare Projektdokumentationen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilitätsunterstützung für projektbedingte Einsätze und Dienstreisen.
• Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlichem Ausbau.
• Moderne IT-Ausstattung und sichere, digitalisierte Arbeitsprozesse.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Onboarding-Maßnahmen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Teilnahme an internen Wissensaustauschformaten und Fachworkshops.