Testmanager SAP S/4HANA & non-SAP (m/w/d
in
89264, Weißenhorn, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
PERI
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Consulting, IT Projekt Manager, Systemanalytiker, IT Qualitätssicherung
Stellenbeschreibung
Location: Weißenhorn
Business Applications
Ihr Einstieg bei PERI:Unsere Vision
Stakeholder-CEO:
IHR EINSTIEG bei PERI:
Unsere VISION
Sie suchen nicht nur eine neue Aufgabe, sondern möchten das Qualitätsrückgrat einer globalen digitalen Transformation sein. Wir definieren unsere IT‑Landschaft grundlegend neu. Während SAP S/4
HANA unser technologisches Herzstück bildet, sind Sie der Garant dafür, dass dieses Herz fehlerfrei schlägt.
Die Sicherstellung einer hochkomplexen, globalen Systemlandschaft.
Ihr Ziel:Prozessexzellenz – von der ersten Systemintegration bis zum finalen Go‑Live. Sie sind nicht nur ein Radstück im Testing Team, sondern die treibende Kraft unserer Softwarequalität, die sicherstellt, dass unsere Innovationen halten, was sie versprechen.
Ihre Aufgaben und Verantwortung- Teststrategie & Governance:
Sie entwickeln und implementieren ganzheitliche Teststrategien für unsere S/4
HANA‑Transformation. Dabei verantworten Sie das Framework für End‑to‑End‑, Integrations‑ und Regressionstests und stellen die Einhaltung globaler Qualitätsstandards sicher. Hierbei berücksichtigen Sie auch unsere angrenzenden Non‑SAP Systeme. - Mandat & Quality Gates:
In unseren IT‑Projekten fungieren Sie als Test‑Manager mit klarem Mandat. Sie begleiten die Quality Gates, bewerten proaktiv Risiken und geben fundierte Go/No‑Go‑Empfehlungen ab. Bei Qualitätsabweichungen nutzen Sie definierte Eskalationswege direkt in das Projekt‑Steering. - S/4
HANA Qualitätssicherung:
Ihr Fokus liegt auf den spezifischen Herausforderungen der S/4
HANA‑Welt. Sie koordinieren das operative Testmanagement, steuern die Datenmigrations‑ und Conversion‑Tests, planen Berechtigungs‑ und Rollentests ein und begleiten die kritischen Phasen des Cutovers sowie nachgelagerte Releases. - End‑to‑End Prozessfokus:
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie komplexe Testfälle für zentrale Prozessketten wie bspw. Order‑to‑Cash (O2C), Procure‑to‑Pay (P2P) sowie Logistik‑ und Finance‑Abläufe, inklusive der Schnittstellen zu unseren Non‑SAP‑Systemen. - Automatisierung & Strategie:
Sie agieren als strategischer Kopf der Testautomatisierung. Sie identifizieren Use‑Cases, etablieren Standards und koordinieren die Umsetzung durch interne oder externe Spezialisten. - Kontinuierliche Optimierung:
Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Testumgebungen und des Testdatenmanagements voran, um Effizienz und Wartbarkeit nachhaltig zu steigern.
- Ihr fachlicher Hintergrund:
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder natürlich auch eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufspraxis in diesem Umfeld. - Expertise:
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Testmanagement komplexer IT‑Projekte. Sie verstehen die Abhängigkeiten in integrierten Systemlandschaften und haben bereits aktiv (globale) Transformationen im SAP‑Umfeld begleitet. - Methoden & Tools:
Sie sind sicher in klassischen (V‑Modell), agilen (Scrum, Kanban) sowie hybriden Vorgehensmodellen (z. B. SAP Activate und SAFe). Der Umgang mit gängigen Testmanagement‑Tools (z. B. Jira Xray und SAP Cloud ALM) ist Ihnen bestens vertraut. - Optional:
Eine ISTQB‑Zertifizierung (Advanced Level Test Manager) wäre wünschenswert. Alternativ blicken Sie aber gerne auch auf eine vergleichbare Erfolgsbilanz in der Praxis zurück. Wichtig ist Ihr Können. - Sprachen:
Sicheres Deutsch (C1) und Englisch (B2) für die tägliche Kommunikation im internationalen Umfeld. - Ihre Persönlichkeit:
Als kommunikationsstarker Stakeholder‑Manager moderieren Sie souverän zwischen Fachbereich, IT und externen Providern. Sie treffen auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen und bewahren in Konfliktsituationen stets den Fokus auf die Lösung.
Was wir Ihnen bieten
- Work und Life Integration:
Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (Hybrides 3:2 Arbeitsmodell) – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir zusätzlich 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester und Sonderurlaub. - Sicher und gesund:
Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×