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Verwaltungsmitarbeiterin ​/ Verwaltungsmitarbeiter (m​/w​/d

in 67657, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: RPTU Kaiserslautern-Landau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Business Analyst, IT Consulting, Daten Analyst, Systemanalytiker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Location: Kaiserslautern

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Befristung: 31.12.2030

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV-L

Zentrale Verwaltung: Zentrales (Dezernat
6)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland‑Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Ihr

Aufgaben gebiet:

Hauptaufgabe ist die Mitarbeit im Einführungsprojekt Campus Management System (HISinOne) sowie der Zusammenführung der bestehenden Systeme KIS/KISOffice und KLIPS/LSF. Hierzu zählt u. a.:

  • Projekt-/ und Anforderungsmanagement
    , wie bspw. Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen, Zuarbeit bei der Aufbereitung von Informationen als Grundlage für weitere Abstimmungen und Entscheidungsgrundlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Teilkonzepten, Zuarbeit bei Priorisierung und Entscheidungsprozessen
  • Systembetreuung, Datenmanagement und operative Prozessumsetzung
    , wie bspw. Fachadministration und Betreuung der Campus-Management-Systeme, Bearbeitung von Anwendungsanfragen, Analyse und Behebung von Anwenderproblemen, Mitwirkung beim Datenmanagement, Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen, Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Schulung, Beratung und Anwendersupport
Unser Anforderungsprofil:
  • Voraussetzung ist ein einschlägiger Hochschulabschluss (Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss) vorzugsweise mit IT-Bezug.
  • Erforderlich sind grundlegende Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Projektierung von Softwareeinführungen sowie im Umgang mit Campus Management Systemen, vorzugsweise HISin One
  • Gefordert wird die Bereitschaft sich in die entsprechenden ITSysteme zügig einzuarbeiten (Schulungsangebote sind verfügbar)
  • Kenntnisse im Lehrveranstaltungsmanagement einer Universität sind von Vorteil
  • Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz in Bezug auf technische und fachliche Anforderungen sowie im Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern der RPTU
  • Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten

Gesundheitsförderung

Berufliche Weiterbildung

Flexibles Arbeiten und Homeoffice

Kultur & Freizeit

Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung :

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 31.05.2026
.

Bitte reichen Sie

Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal  ein.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 24 oder 25 statt.

Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: )

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: )

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