Technischer Redakteur (w​/m​/d

Wenn Sie – wie Janet Eisner – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als

Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

Für die Abteilung Global Product Content Management, Gruppe Terminology & Language Service, suchen wir am Sie!

• Erstellung, Strukturierung, Pflege und Bereitstellung von anleitendem Product Content unter Berücksichtigung rechtlicher, normativer und unternehmensspezifischer Anforderungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Informationsmodellen, Klassifikationen, Metadatenstrukturen und Standards für die technische Dokumentation
• Mitwirkung bei Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Wiederverwendbarkeit technischer Inhalte sowie fachliche Beratung interner Schnittstellen bei dokumentationsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Methoden, Systeme und digitaler Technologien sowie Weiterentwicklung des Informationsmodells
• Fachliche Begleitung von Übersetzungs-, Terminologie- und Content-Engineering-Prozessen einschließlich Know-how-Transfer und Unterstützung anderer Redakteure

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Technische Redaktion
  oder vergleichbare Qualifikation
• Aufgaben relevante Berufserfahrung in der Technischen Redaktion oder im Informationsmanagement.
• Kenntnisse strukturierter Dokumentationsmethoden sowie XML-basierter Redaktionssysteme.
• Erfahrung im Umgang mit Metadatenmodellen, Taxonomien und Klassifikationssystemen.
• Kenntnisse moderner Content-Management- und Wissensmanagement-Ansätze.
• Verständnis aktueller Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und semantischer Informationssysteme.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

Projektnummer: 17812

Sto SE & Co. KGaA

Bereich Personal - Frau Laura Anton

Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen

Tel.