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Stabsstellenleitung Digitalisierung (w​/m​/d

in 79540, Lörrach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-24
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Projekt Manager, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, IT Consulting, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d)
Location: Lörrach

Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d)

Die Geschäftsführung der Kliniken des Landkreises Lörrach sucht eine Stabsstellenleitung Digitalisierung (w/m/d) – 100 % | ab sofort | unbefristet.

Die Kliniken des Landkreises Lörrach stehen vor einem tiefgreifenden Wandel:
Die Konsolidierung mehrerer Standorte in ein zukunftsweisendes Zentralklinikum wird durch eine umfassende digitale Transformation begleitet.

Als Stabsstellenleitung verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Cloud-Strategie als integraler Bestandteil der Digitalstrategie. Sie gestalten aktiv die IT‑Zielarchitektur des zukünftigen Dreiland‑Klinikums und etablieren moderne Betriebs‑ und Governance‑Modelle.

Was Sie bei uns erwartet:
  • Cloud-Strategie & Zielarchitektur: Entwicklung und Verantwortung der Cloud-Strategie im Einklang mit der Digitalisierungsstrategie
  • Cloud Governance, Security & Compliance: Etablierung einer leistungsfähigen Cloud-Governance und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie moderner Security‑ und IAM‑Konzepte
  • Transformation & Betrieb: Planung und Steuerung der Migration bestehender Systeme in die Cloud sowie Integration innovativer Lösungen in klinischen Prozessen
  • Roadmap-Management: Entwicklung und transparentes Controlling der Cloud‑Roadmap
  • Datenstrategie & Innovation: Aufbau von modernen Datenplattformen und Nutzung der Cloud-Technologie für Analytics, KI und innovative Anwendung in der Patient/innen‑Versorgung
  • Organisations‑ & Changemanagement: Generierung von Cloud‑Kompetenzen, Förderung von modernen Arbeitsweisen (z. B. Dev Ops, agil) und Begleitung des kulturellen Wandels hin zu einer digitalen Organisation
  • Partner‑ & Stakeholdermanagement: Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister
Wir wünschen uns:
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement mit IT‑Schwerpunkten oder vergleichbar
  • Weiterbildung: Idealerweise Zertifizierungen im Cloud‑Umfeld (z. B. AWS, Azure, Google‑Cloud)
  • Erfahrung:
    • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Digitalisierung;
      Erfahrung im Krankenhausumfeld sowie mit KHZG‑Projekten zwingend erforderlich
    • Nachweisbare Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Cloud‑Strategien und die Migration in komplexe IT‑Landschaften
    • Portfolio‑ und Programmmanagement großer Transformationsinitiativen sollte nicht neu sein
  • Strategische Denkweise: Mit hoher technologischer Affinität die Prozesse vorantreiben
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Inhalte auf Management‑Ebene zu vermitteln
Was wir bieten:
  • Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle beim Aufbau der digitalen und technologischen Basis eines neuen Zentralklinikums
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Einflussnahme: Vorbereitung und Mitsprache bei strategischen IT‑ und Architekturentscheidungen
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
  • Wir leben Gesundheit: Auch für unsere Mitarbeitenden durch das Angebot der betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die Plus Card „Wir für Gesundheit“
  • Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland‑Klinikums
#J-18808-Ljbffr
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