AI Adoption Trainer; m/w/d
in
91301, Forchheim, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-08-29
Unternehmen:
grey engineering GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Künstliche Intelligenz Ingenieur, AI Künstliche Intelligenz
Stellenbeschreibung
Location: Forchheim
Wir suchen aktuell:
AI Adoption Trainer (m/w/d)Forchheim - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen AI Adoption Trainer (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie als AI Adoption Trainer (m/w/d):- Befähigung der Mitarbeitenden in den Kerngeschäftsbereichen zur effektiven und wertstiftenden Integration moderner KI-Technologien in den Arbeitsalltag
- Konzeption und Durchführung praxisorientierter AI-Enablement-Sessions, Trainings und interaktiver Workshops für Business-Anwender rund um Microsoft 365 Copilot, AI-Agenten, Prompt Engineering und weitere moderne AI-Lösungen
- Vermittlung und Weiterentwicklung von AI-Kompetenzen entlang unterschiedlicher Reifegrade – von Awareness und ersten Berührungspunkten bis hin zur sicheren und produktiven Nutzung im Arbeitsalltag
- Entwicklung und Mitgestaltung zielgruppenspezifischer Lernformate für unterschiedliche Personas und Geschäftsbereiche unter Berücksichtigung aktueller AI-Trends und technologischer Entwicklungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer AI-Community innerhalb der Kerngeschäftsbereiche sowie Förderung einer offenen und neugierigen Lernkultur im Umgang mit neuen Technologien
- Vermittlung und Etablierung von Best Practices für den sicheren, verantwortungsvollen und compliance-konformen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Nachhaltige Verankerung neuer AI-Anwendungen und Arbeitsweisen im Tagesgeschäft durch praxisnahes Ausprobieren, kontinuierlichen Wissenstransfer und gezielte Enablement-Maßnahmen
- Förderung einer breiten AI Adoption mit dem Ziel, KI für alle Mitarbeitenden verständlich, zugänglich und gewinnbringend nutzbar zu machen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Kommunikation, Change-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen erste relevante Berufserfahrung von bis zu drei Jahren in einer vergleichbaren Position oder einem relevanten Tätigkeitsfeld mit
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Artificial Intelligence und moderne Technologien und verstehen es, deren Potenziale für unterschiedliche Business-Anwendungen zu erkennen und praxisnah zu vermitteln
- Sie verstehen es, komplexe technologische Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht aufzubereiten und unterschiedliche Zielgruppen für die Anwendung von KI zu begeistern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke und haben Freude daran, interaktive Trainings, Workshops und Lernformate zu gestalten und durchzuführen
- Sie zeichnen sich durch Neugier, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen AI-Trends und technologischen Entwicklungen aus
- Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert und bringen die Fähigkeit mit, neue Themen nachhaltig in Organisationen zu verankern
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 72.000 Euro brutto pro Jahr
- Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
- Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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