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Junior) DevOps Engineer - CRA Tooling and Platform; m​/f​/d

in 71032, Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Unix
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Junior) DevOps Engineer - CRA Tooling and Platform (m/f/d)
Location: Böblingen

tomorrow's technology.

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

(Junior) Dev Ops Engineer – CRA Tooling and Platform (m/f/d)

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Advantest – We enable

Dein Verantwortungsbereich

Der EU Cyber Resilience Act (CRA) verändert grundlegend, wie wir Software in der R&D-Organisation entwickeln und ausliefern. Um diese Anforderungen zu erfüllen, bauen wir das Tooling aus, das unsere Software-Lieferkette sicher, nachvollziehbar und auditierbar hält.

  • Als Teil unseres Dev Ops-Teams in R&D übernehmen Sie die Verantwortung für unser CRA-Tooling — Blackduck, Sonatype Lifecycle und weitere — von der Einführung über den Betrieb bis hin zu Support und Schulung der Entwicklungsteams, die diese Werkzeuge nutzen. Dabei werden Sie vom gesamten Dev Ops-Team unterstützt.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie an unserer R&D-Plattform mit:
    Sie betreiben und verbessern Services auf unseren Kubernetes-Clustern, nutzen Git Ops (ArgoCD) und Git Hub Actions als Rückgrat unserer Deployments, treiben Migrations- und Modernisierungsprojekte für interne Dienste voran und stimmen sich dabei mit Stakeholdern in der weltweiten R&D-Organisation ab.
  • Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben mit Python (und mit der Zeit auch Go) — dabei nutzen Sie moderne KI-gestützte Entwicklungs- und Tooling-Werkzeuge, um schneller und effizienter zu arbeiten. Sie debuggen quer durch den Stack — von der CI/CD-Pipeline über Container bis zum Linux-Service — und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, den USA, China und Japan zusammen.
Dein Profil
  • Solide Linux-Grundlagen und Sicherheit auf der Kommandozeile
  • Praktische Erfahrung mit Containern (Docker) sowie grundlegendes Verständnis von Kubernetes — ausreichend, um Workloads zu deployen, zu inspizieren und Probleme zu beheben
  • Sicherer Umgang mit Git sowie einer Skriptsprache wie Python oder Bash
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran zu verstehen, warum etwas nicht funktioniert-
  • Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern, idealerweise inklusive Migrationen (z.

    B. Rancher Kubernetes)
  • Erfahrung mit Git Ops-Workflows (ArgoCD) und CI/CD mit Git Hub Actions
  • Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
  • Erfahrung mit Go oder die Fähigkeit, ältere Ruby-Skripte zu lesen
  • Erste Berührungspunkte mit Software Composition Analysis oder Supply-Chain-Security-Tools (Blackduck, Sonatype Lifecycle o. ä.)
  • Erfahrung im Halbleiterumfeld
  • Erfahrung in KI-gestützter Softwareentwicklung und im Umgang mit AI-Tools im Entwickler-Workflow
Unser Angebot Flexibilität
Leistung
Entwicklung
Sicherheit

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten

Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.

B. Fahrrad-Leasing)

Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions

Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und
-Aktionen (z.

B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

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