Senior) Consultant Prozessmanagement Public Sector
in
70771, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-14
Unternehmen:
msg
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Consulting, IT Projekt Manager, Änderungsmanagement, Systemanalytiker
Stellenbeschreibung
Location: Leinfelden-Echterdingen
Overview
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, deren Gestaltung du steuern kannst.
Responsibilities- Beratung unserer Kunden der Bundes- und Landesverwaltungen zum gesamten Themenfeld prozessorientierter Managementdisziplinen
- Entwicklung von Rollen- und Einführungskonzepten und Erhebung von Prozessen in Kundenworkshops
- Unterstützung unserer Kunden bei der Gestaltung notwendiger Veränderungen
- Analyse, Modellierung und Optimierung der Verwaltungs-, IT- und Geschäftsprozesse
- Grow Your Talent:
Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Public Management
- Projekterfahrung im Prozessmanagement der öffentlichen Verwaltung mit gängigen Notationen (z.
B. FIM, BPMN oder DMN) und Modellierungswerkzeugen (z.
B. ADONIS, PICTURE, BIC, Signavio) - Kenntnisse zu OZG, EfA, Registermodernisierung, FIT-Connect oder XÖV sind von Vorteil
- Zertifizierung in Projektmanagement, z.
B. PRINCE2 oder Prozessmanagement als CBPA/CBPP - Sehr gute Moderations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Flexibilität für projektbedingte Kundeneinsätze
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
Deine Ansprechperson Bei Rückfragen
Janina Weber
Abteilungsleitung
recruitingup
Referenznummer:
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
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