Integrationsmanager; human

Standort: Filderstadt, Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten

Fachbereich: SAP Consulting

Karrierelevel: Professionals

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen.

Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorten ein neues Zuhause für einen

• End-to-End Prozessdesign:
  Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
• Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten:
  Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen.
• Aufdecken von Schwachstellen:
  Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
• Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse:
  Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche.
• Einbringen von Methodenkompetenz:
  Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.

• Spannende S/4
  
  HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
• Flex Space:
  Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• 30+1 Tage Urlaub
• Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

• SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4
  
  HANA in mindestens 2 Modulen (z.
  
  B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP).
• Branchen Know-how:
  Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive.
• Verständnis der Datenmigrationstools (z.
  
  B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen.
• Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur. Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS).
• Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe.
• Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse