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Cloud Platform Engineer; m​/w​/d

in 25451, Quickborn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Schleswig-Holstein Netz AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-15
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, Cloud Computing: IT-Infrastruktur & Betrieb, Systemingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Cloud Platform Engineer (m/w/d)*
Location: Quickborn

Du brennst für moderne Cloud-Technologien, willst aktiv gestalten statt nur verwalten und suchst ein Team, das Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit wirklich lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgabe

  • Als Teil unseres Cloud-Infrastrukturteams optimierst und gestaltest du Architektur, Security und Compliance unserer Azure Cloud Umgebung.
  • Du integrierst und optimierst Tools wie New Relic, Sonarqube, WIZ, Open Tofu und Crossplane.
  • Du berätst und begleitest unsere Fachbereiche und andere Teams bei der Umsetzung von IT-Projekten.
  • Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft – z.

    B. bei der Provisionierung von Infrastruktur.

Dein Profil

  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit Cloud-Fokus erfolgreich abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du hast Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld – Begriffe wie Biz Dev Ops  oder Dev Sec Ops  sind dir bestens bekannt.
  • Infrastructure-as-Code in Microsoft Azure mit Terraform oder Open Tofu ist für dich Alltag.
  • Du kennst dich mit Tools wie JIRA und Confluence bestens aus.
  • Du punktest mit analytischem Denken und konzeptioneller Stärke, und dokumentierst technische Spezifikationen klar und präzise. ????
  • Selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst – so gehst du deine Aufgaben an.
  • Du bist kommunikativ, vernetzt und ein echter Teamplayer – auch über Unternehmensgrenzen hinweg.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse mit und hast Lust, Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
  • Programmierkenntnisse in JavaScript, Python oder PHP sind ein Plus, aber kein Muss.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

* Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Das zeichnet die Hanse Werk-Gruppe als Arbeitgeber aus
  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

  • Zeit für dich

    Du hast eine 37-Std.

    -Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität

    Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Sinnstiftende Aufgabe

    Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

  • Gesundheit

    Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, Job Rad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

  • Entwicklung & Weiterbildung

    Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

  • Familie

    Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

  • Auszeit

    Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

  • Freistellung

    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

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