OPEX Analytics Manager; m​/w​/d

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Stellennummer: req
2368

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als OPEX Analytics Manager (m/w/d).

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenstrategie im Operations-Bereich mit dem Ziel einer zukunftsfähigen und effizienten Datenlandschaft
• Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Datenstrukturen sowie zum Aufbau einer durchgängigen Datenarchitektur entlang der Supply Chain
• Entwicklung und Weiterentwicklung von BI-Dashboards sowie Erhebung, Analyse und Interpretation relevanter KPIs zur Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen an der Schnittstelle zwischen Business, IT und den Fachbereichen zur Steigerung von Transparenz und Effizienz
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung datenbasierter Lösungen und zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Prozesse
• Raum zur Gestaltung und zur Übernahme von Verantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Hohe Affinität für Datenanalysen sowie erste praktische Erfahrung im Bereich Datenarchitekturen, Business Intelligence, Reporting oder vergleichbaren Themenfeldern
• Begeisterung für neue Technologien sowie Interesse an datengetriebenen Lösungen und Themen rund um Künstliche Intelligenz
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Partnerschaftliches Team sowie Austausch mit erfahrenen und qualifizierten Kollegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit

Hannah Sassnink,