Senior-Controller*in; m​/w​/d) Digitalisierung, BI und Managementinformationssysteme

Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund ausstarken Partnerinnen und Partnern: Fünf Standorte, 5.500 Mitarbeitende,2.000 Betten, 250.000 Patientinnen und Patienten. Von der Notfallversorgung bis zur Spitzenmedizin – Wir sind da!

Die Mühlenkreiskliniken suchen im Rahmen der Weiterentwicklungvon Steuerungs- und Berichtssystemen an der Schnittstelle von Controlling, Daten und Technologie Verstärkung

• Übernahme einer zentralen fachlichen Rolle für unser Managementinformations- und Berichtssystem sowie dessen Weiterentwicklunggemeinsam mit Controlling, IT und den Anwender
  * innen
• Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen, Kennzahlensystemen,Managementberichten und Dashboards
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnungim Managementinformationssystem mit dem Team
  und Verbesserung von Bezugsgrößen und Kostenrechnungslogiken
• Methodische und technische Weiterentwicklung von Planungs-,Forecast- und Reportingprozessen
• Wahrnehmung der Funktion als fachliche Schnittstelle zwischen
  
  Controlling, IT, Medizincontrolling, Personalcontrolling und
  weiteren Bereichen

• Abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsinformatik,Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Data Analytics
  oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis im Bereich Business Intelligence,Management Reporting, Controlling Analytics, Performance
  Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundiertes Wissen in Managementinformations-, BI- oder Data-Warehouse-Systemen – idealerweise TIP HCe – sowie Verständnis
  für Datenmodelle, Datenflüsse und Kennzahlenlogiken
• Erfahrung im Krankenhausumfeld oder Gesundheitswesen wünschenswert(keine Voraussetzung)
• Kenntnisse in ERP-Systemen und in einem Krankenhausinformationssystem,idealerweise NEXUS, vorteilhaft
• Betriebswirtschaftliches Know-how und Freude daran, fachliche

• Eine ansprechende Position mit echtem Gestaltungsspielraum ander Schnittstelle von Controlling, Daten und IT
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltungund der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine der Aufgabe und der Qualifikation entsprechende Vergütunginklusive aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, interne und externe
  
  Fortbildungen sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungenvon Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetzwerden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigungund fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht
in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter

Menschen ist erwünscht.

Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt ihrer Beschäftigten.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen
unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alterund sexueller Identität.

Wie sind sie auf uns aufmerksam geworden? (Optional)