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IT- Systemadministrator; m​/w​/d

in 01665, Klipphausen, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Arbeitsagentur
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    System Administrator, IT Support, Netzwerkadministrator, IT Consulting
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT- Systemadministrator (m/w/d)
Location: Klipphausen

Die TLC ist ein erfolgreiches und langjährig etabliertes Unternehmen im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik, Isolierung und Brandschutz. Unser Ziel ist es, höchste Qualität und maximale Effizienz für unsere Kunden zu gewährleisten. Wir sind spezialisiert auf die Durchführung von Großprojekten und Rahmenverträgen im gesamten Bundesgebiet sowie im europäischen Ausland.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) IT
- Systemadministrator (m/w/d) am Standort Klipphausen zur Verstärkung unseres Teams.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Was Sie bei uns erwartet:
  • Direkter Einfluss auf internationale Entscheidungen und strategische Ausrichtung
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen mit einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Fokus
  • Sicherheit:
    Ein attraktives Einstiegsgehalt, ein unbefristeter Vertrag, eine betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Modernität:
    Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kommunikation per Mitarbeiter-App.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Management unserer IT-Infrastruktur:
    • Administration und Pflege von Servern, Netzwerken und IT-Infrastruktur, Systemadministration & Wartung
    • Bereitstellung der IT-Ausstattung für Mitarbeiter
    • Pflege der IT-Dokumentation und kontinuierliche Optimierung interner Prozesse
  • Datensicherheit & Cybersecurity:
    • Implementieren, Verwalten und Überwachen von IT-Sicherheitslösungen
    • Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Identifizierung von Schwachstellen und deren Behebung
  • Berechtigungsmanagement:
    • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
    • Umsetzung von Zutritts-, Zugangs- und Zugriffsrechten
    • Anlaufstelle für unseren Anwendersupport im Ticketsystem
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung:
    • Beobachtung und Bewertung neuer IT-Technologien sowie deren Einsatzmöglichkeiten
    • Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten im Team, um unsere IT-Landschaft kontinuierlich zu optimieren
Qualifikationen /

Anforderungen

Ihr Profil und unsere Erwartungen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im IT-Bereich, alternativ ein vergleichbarer Erfahrungshintergrund
Fachliche Expertise:
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Hard- u. Software)
  • Kenntnisse im Bereich der Windows Systemadministration, einschließlich Windows Server, Powershell, Active Direktory, DNS, DHCP, GPOs;
    Exchange; SQL
  • Erfahrungen mit Cloud Services Microsoft 365, Microsoft Entra-
  • Gute Netzwerkkenntnisse sowie Cyber Security Erfahrung (Firewall, Switch WAN, LAN, WLAN, Routing, VPN, VLAN,)
  • Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools, Patch-Management-umfassende Erfahrungen mit Virtualisierung Technologien (z.B. VMware, Hyper-V) und Speichersystemen
Persönliche

Kompetenzen:
  • strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, auch in komplexen Systemlandschaften
  • Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen der Anstellung

Was wir Ihnen neben unseren Erfahrungen bieten können:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine attraktive Vergütung
  • die Betriebliche Krankenversicherung
  • die Betriebliche Altersvorsorge
  • eine eigene Mitarbeiter
    - App
  • ein systematisches Onboarding
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem stets wachsenden Unternehmen
  • ein familiäres Arbeitsklima
  • 30 Urlaubstage
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine moderne IT-Ausstattung
  • regelmäßige, lustige & sportliche Firmenevents
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