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Prozessmanager Logistik​/REFA-Fachmann; m​/w​/d

in 33415, Verl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Randstad
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, IT Support, Technischer Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Prozessmanager Logistik/ REFA-Fachmann(m/w/d)
Location: Verl

Du verbindest praktische Prozessoptimierung am Shopfloor gerne mit moderner Datenanalyse? Du besitzt eine zertifizierte REFA-Ausbildung und suchst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Logistik, Prämienlohnsystemen und IT?

Für unseren Mandanten – einen führenden Anbieter von komplexen Supply-Chain-Lösungen in der Region Ostwestfalen/ Lippe – suchen wir einen REFA-Techniker / Spezialisten für Prozessoptimierung (m/w/d).

Deine

Aufgaben :
  • Prozessanalyse & Zeitaufnahme: Du führst zeitnahe REFA-Zeitaufnahmen durch und wertest die ermittelten Daten strukturiert aus.
  • Prämienlohnsysteme: Du legst Prämienlohndaten neu an, optimierst bestehende Regelungen und verantwortest die Leistungsentlohnung für einen definierten Logistikbereich.
  • Daten & Abweichungen: Du prüfst täglich die automatische Vorrechnung und behebst Abweichungen eigenständig.
  • Support & Ansprechpartner: Du agierst als verlässlicher First-Level-Support für Anwenderfragen im Tagesgeschäft.
Das bringst Du mit:
  • Erforderliche Qualifikation: Gültige REFA-Zertifizierung (z.

    B. REFA-Grundschein / REFA-Techniker) – idealerweise ergänzt durch eine logistische Ausbildung oder ein Studium
  • Praxiserfahrung: Mind. 1 Jahr aktuelle Berufserfahrung in der praktischen REFA-Zeitaufnahme und Datenauswertung
  • IT
    - Skills:

    Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie Anwender- / Grundkenntnisse im Bereich MS SQL / SQL
  • Pluspunkt: Zusätzliche Qualifikationen in MTM Base / UAS
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Deine Benefits:
  • Gehalt & Urlaub: Bis zu 60.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub, 40h-Woche
  • Flexibilität: Bis zu 50 % Homeoffice & hochflexibles Arbeitszeitmodell
  • Starkes Team: Motivierendes 5-köpfiges Team mit echter WIR-Kultur
  • Extras: Krankenzusatzversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Jobticket, Bike-Leasing, Betriebskindergarten & Mitarbeiterrabatte

Interesse geweckt? Bewirb Dich direkt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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