Junior) Technical SAP Consultant

• Gestalte Finanzprozesse aktiv mit:
  Du wirkst in Transformationsprojekten bei namenhaften Versicherungen in Deutschland und Europa mit und übernimmst in unseren Digitalisierungsprojekten verantwortungsvolle Rollen, die deinen individuellen Kompetenzen entsprechen
• Praxis statt Theorie:
  Du unterstützt bei Vorstudien, klassischen SAP-Einführungen und
  -Weiterentwicklungen, Bestandsübernahmen sowie S/4
  
  HANA-Transformationen in On-​Premise und Cloud Architekturen und kümmerst dich um das Customizing und die Implementierung
• Mit dem Kunden – für den Kunden:
  Du arbeitest als Sparringspartner mit Entscheidungsträgern und Fachbereichen unserer Kunden zusammen und übernimmst Aufgaben in unseren agilen Projektteams
• Wertschätzung, Wachstum und echte Unterstützung:
  Du profitierst von einem umfassenden Schulungsprogramm zu relevanten Technologien, Softwarelösungen und Fachthemen und wirst durch die kontinuierliche Begleitung eines erfahrenen Mentors gefördert, um schnell Verantwortung in den Projekten zu übernehmen
• msg-​Werte:
  Nachhaltigkeit, Gestaltungsfreiheit in Themenbereichen oder Glaubwürdigkeit werden von unserer offenen Kultur nicht nur gelebt sondern gefördert

• Qualifikation:
  Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-​)Informatik, Mathematik, Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Coding-Skills und Insurance-Fokus:
  Du konntest bereits erste Erfahrungen in ABAP, Java oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache sammeln und hast Interesse, die Digitalisierung der Branche Insurance voranzutreiben
• Dein SAP-Stack:
  Du hast erste Entwicklungserfahrungen in einem der aktuellen SAP-​Technologiestacks (R/3, S/4
  
  HANA, Business Technology Platform) oder im technischen Customizing
• Kommunikationstalent:
  Du hast Spaß daran kreative Lösungen für komplexe Aufgaben stellungen zu entwickeln und verfügst über sehr gute Deutsch-​ und Englischkenntnisse
• Methodisch und flexibel:
  Du arbeitest konzeptionell und strukturiert und bist offen für deutschlandweite projektbedingte Mobilität

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Yvonne Grau
Geschäftsbereichsleitung

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Referenznummer:

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Personalvermittler:
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