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Business Intelligence Und Data Analyst​/In

in 56850, Hahn, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Hanit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Daten Analyst, Dateningenieur, Data Warehousing, Geschäftsintelligenz
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 78000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 78000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: BUSINESS INTELLIGENCE UND DATA ANALYST/IN/*
Location: Hahn

Business Intelligence und Data Analyst/in/*


* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.

Weiterentwicklung und Betreuung unserer Qlik-Sense-Plattform

Erstellung neuer Dashboards, Reports und Analysen

Analyse von Datenstrukturen und Geschäftsprozessen

Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen

Erstellung und Pflege von Datenladeprozessen

Auswertung von Unternehmensdaten für Management und Fachbereiche

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Logistik und Controlling

Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen

Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilität von Auswertungen

Mitarbeit bei Digitalisierungs- und ERP-Projekten

Unterstützung bei der Bereitstellung und Strukturierung von Daten für KI- und Automatisierungsanwendungen

Erfahrung mit Qlik Sense oder vergleichbaren BI-Systemen

Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken

Verständnis für ERP-Prozesse und Datenstrukturen

Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung großer Datenmengen

Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld

Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

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