Digitallotse​/Digitalisierungsmanager; m-w-d

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.

Digitalisierung ist weit mehr als die Einführung neuer Software – sie verändert Prozesse, Zusammenarbeit und Dienstleistungen nachhaltig. Als modernes Unternehmen möchten wir die Chancen der digitalen Transformation aktiv nutzen und unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Digitallotse / Digitalisierungsmanager (m-w-d)-

Sie verfügen über Begeisterung für digitale Innovationen und möchten Veränderungen aktiv gestalten. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Denken und kommunikativer Stärke.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement

• Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Organisationsmanagement
• Erfahrungen bei der Digitalisierung von Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen
• sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams und Share Point
• Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz und digitale Transformation
• Erfahrungen im Change-Management sowie in der Moderation von Workshops

• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Eigeninitiative und Innovationsfreude
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern
• sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Als Digitallotse sind Sie zentrale Ansprechperson für die digitale Transformation unseres Unternehmens. Gemeinsam mit unseren Sachgebieten entwickeln Sie innovative Lösungen, begleiten Veränderungsprozesse und sorgen dafür, dass digitale Technologien einen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden schaffen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Koordination, Steuerung und Begleitung fachbereichsspezifischer Software-, IT- und Digitalisierungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Sachgebietsleitungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten
• Analyse bestehender Geschäfts-, Verwaltungs- und Arbeitsprozesse sowie Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Anwendung moderner Methoden des Prozessmanagements
• Initiierung, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
• Strategische Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation und dabei zugrundliegender Plattformen
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Projektpartnern sowie Initiierung bereichsübergreifender Digitalisierungsmaßnahmen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Leitfäden, Dokumentationen und Best-Practice-Standards
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
• Konzeption, Koordination und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des digitalen Reifegrades innerhalb des Unternehmens
• Beobachtung technischer Entwicklungen und Digitalisierungstrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• eine unbefristete und verantwortungsvolle…