Data Analytics & BI Architekt​/Banking Standort: bundesweit

Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung & Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.

• Mitarbeit in Kundenprojekten :
  Berate Kund:innen als Data-Analytics- & BI-Architekt und verantworte - je nach

Schwerpunkt - die fachliche oder technische Architektur in Kundenprojekten.

• Innovations- und Themenentwicklung :
  Gestalte skalierbare Data-Analytics- und BI-Architekturen für

bankfachliche Use Cases wie Risk, Finance, Regulatory Reporting oder Vertrieb und entwickle innovative
Architektur- und Plattformansätze für Cloud-basierte Analytics-, BI- und Data-Management-Lösungen und treibe
Themenfelder eigenständig weiter.

• Vertrieb und Geschäftsentwicklung :
  Bringe deine Architektur-Expertise in Angebots- und Vertriebsprozesse ein

und wirke an der Entwicklung überzeugender Lösungen sowie am Leistungsportfolio mit

• Zusammenarbeit und Community :
  Finde bei uns eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre,

flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und engagierte Communities

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Architektur, Konzeption und Umsetzung von Data-Analytics- und

BI-Plattformen im Banking-Umfeld oder Finanzdienstleistungsumfeld

• Fundierte Erfahrung mit ausgewählten Analytics- und BI-Technologien (z.
  
  B. Snowflake, Databricks, Power BI,

Tableau, Qlik)

• Erfahrung in der Entwicklung von Analytics-, BI- oder Data-Architekturen sowie übergreifenden Plattform- und

Governance-Konzepten

• Analytische Stärke, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an beratungsnahen Data-Analytics-Projekten
• Projektbedingte Reisebereitschaft

• attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten