Senior E-Commerce Manager; m​/w​/d

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich:
So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m²großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung unseres B2B-Webshops. Dabei übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele in konkrete Produktanforderungen und priorisieren diese nach ihrem Nutzen. Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, UX und der technischen Entwicklung.

• Produktstrategie & Roadmap entwickeln: Fachliche Ausrichtung unseres B2B-Webshops gemeinsam mit den Vertriebsteams gestalten & eine priorisierte Roadmap ableiten
• Anforderungen bündeln & konkretisieren: Bedürfnisse aus Vertrieb, Marketing, Kundenservice und weiteren Fachbereichen analysieren und in User Stories sowie Akzeptanzkriterien übersetzen
• Customer Journey optimieren: Zentrale Funktionen wie Produktsuche, Produktdarstellung, Warenkorb, Checkout und Kundenkonto kontinuierlich weiterentwickeln
• Zusammenarbeit mit der Entwicklung steuern: Fachliche Anforderungen abstimmen, die Umsetzung begleiten und neue Funktionen anhand definierter Kriterien abnehmen
• Erfolg messen & Potenziale identifizieren: Relevante KPIs definieren und neue Funktionen anhand von Nutzungsdaten, Kundenfeedback und Tests bewerten
• Stakeholder koordinieren & informieren: Transparenz über Prioritäten, Fortschritte und Ergebnisse schaffen sowie unterschiedliche Anforderungen der Fachbereiche moderieren
• Releases & Funktionseinführungen begleiten: Fachliche Vorbereitung neuer Funktionen koordinieren, sowiedie Information sowie Schulung der betroffenen Bereiche sicherstellen

• Ausbildung & Qualifikation:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung im Business Development, E-Commerce oder mit digitalen Geschäftsmodellen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit B2B-Plattformen, Marktplätzen, Partnerportalen oder digitalen Vertriebskanälen
• IT- & Sprachkenntnisse: Gutes technisches Grundverständnis für digitale Plattformen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten; ergänzt durch eine selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt:Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur:Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der…