PMI Manager; m​/w​/d; IT, Prozesse

Wir, die amec GmbH aus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren als verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen bekannt. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und hohe Kundenorientierung. Dabei möchten wir gemeinsam nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen hier einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten.

Das Finanzielle stimmt natürlich auch.

Darum können wir nun eine Unternehmensgruppe aufbauen und unser gesundes Wachstum mit Zukäufen vorantreiben. Zuletzt integrierten wir die Co De Di  Solutions GmbH. Die weitere Planung läuft.
Erlebe es selbst und verstärke uns als

• Veränderung aktiv gestalten:
  Du begleitest neu akquirierte Unternehmen und deren Teams als zentraler Change-Treiber durch die Post-Merger-Integration in unsere IT- und Prozesslandschaft.
• Teams befähigen & mitnehmen:
  Du baust Hürden ab, schaffst Akzeptanz und machst die Mitarbeitenden vor Ort fit für neue Tools (z.
  
  B. ERP, CRM, DMS) und digitale Workflows.
• Prozesse gemeinsam harmonisieren:
  Du analysierst gewachsene Abläufe, findest praxisnahe Lösungen und überführst sie partnerschaftlich in einheitliche Gruppenstandards.
• Brücken bauen:
  Als Bindeglied zwischen Tech-Führungsebene, Fachbereichen und externen Softwarepartnern sicherst du den reibungslosen Austausch und das Heben von Synergien.
• Präsenz & Sparringspartner:
  Du begleitest den Rollout direkt an den Standorten und wirst perspektivisch zur geschätzten Vertrauens- und Ansprechperson für Tools und Prozessveränderungen.

• Ein abgeschlossenes Studium, z.
  
  B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Integrationsprojekten, gerne auch im IT-Projektmanagement (z.
  
  B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen)
• Know-how zu Geschäftsprozessen im Handel und Distribution
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, Projekte zu leiten und neue Software einzuführen
• Bereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Arbeitsabläufe kennenzulernen
• Programmierkenntnisse und Praxis mit Datenbanken wäre ein netter Bonus aber kein Muss

• Ein attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + Bonus
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech-C-Level und den Management-Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:
  Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Ein strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Moderne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichen
• Weitere Benefits wie z.
  
  B. Hansefit und Job Rad-Leasing
• Nicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freut

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal, ob du alle Kriterien erfüllst oder einfach Lust hast, mit uns im Vertrieb durchzustarten. Bitte sende sie uns über folgenden Link:

Deine Kontaktperson Miriam Hufschmidt erreichst du unter:
Telefon:
E-Mail: mi

So geht es weiter:
Nach der Eingangsbestätigung bekommst du innerhalb einer Woche ein Feedback und wir vereinbaren ein Online-Kennenlerngespräch. Wenn für beide Seiten alles passt, folgt ein persönliches Gespräch vor Ort. Im letzten Schritt gibt´s unser Vertragsangebot.

amec GmbH
Langer Acker 32
30900 Wedemark

Miriam Hufschmidt
Tel.:
mi

Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft im Wachstumsmarkt der elektronischen Bauelemente!