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SAP Senior Consultant S​/HANA Financials FI​/CO; m​/w​/d

in 26382, Wilhelmshaven, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: OPTIBELT GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    SAP Berater, Daten Analyst, Systemanalytiker, IT Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SAP Senior Consultant S/4HANA Financials FI/CO (m/w/d)
Location: Wilhelmshaven

SAP Senior Consultant S/4

HANA Financials FI/CO (m/w/d)

Die
Arntz Optibelt Gruppe
zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter
* innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!

Die Position kann sowohl an unserem deutschen als auch an unserem rumänischen Standort besetzt werden. Bewerbungen aus beiden Ländern sind willkommen.

Ihre Aufgaben:
  • Beratung, Konzeption und Umsetzung integrierter SAP-S/4

    HANA-Financials-Lösungen mit Schwerpunkt FI und CO im Rahmen nationaler und internationaler Transformations- und Rolloutprojekte
  • Analyse, Harmonisierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen in Finanzbuchhaltung, Controlling und angrenzenden Geschäftsbereichen auf Basis von SAP-Standardprozessen und Best Practices
  • Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte für Accounting, Abschlussprozesse, Kostenrechnung, Ergebnisrechnung, Innenaufträge, Profit-Center-Rechnung sowie Planung und Reporting
  • Begleitung von S/4

    HANA-Migrations- und Transformationsvorhaben von der Anforderungsaufnahme über Prozessdesign und Customizing bis zur Einführung, Hypercare und Stabilisierung sowie Übernahme von Supporttätigkeit im Anschluss eines Projekts
  • Bewertung von Anforderungen, Change Requests und Lösungsszenarien hinsichtlich Machbarkeit, Prozessauswirkungen, Standardnähe, Integrationsfähigkeit und wirtschaftlichem Nutzen
  • Übernahme fachlicher Verantwortung für definierte Arbeitspakete, Projektziele und Projektpläne sowie perspektivisch für Teilprojekte im SAP-Financials-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, Business Process Management und angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung integrierter und stabiler Prozesse
  • Erstellung und Pflege von Prozessmodellen, Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
  • Identifikation von Automatisierungs-, Digitalisierungs- und Reportingpotenzialen im Financials-Umfeld sowie aktive Weiterentwicklung der SAP-FI/CO-Roadmap
Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP FI und SAP CO, idealerweise im Umfeld von SAP S/4

    HANA, Transformations-, Migrations- oder internationalen Rolloutprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in zentralen FI-Prozessen wie Hauptbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Abschlussprozesse und Financial Reporting
  • Fundierte Kenntnisse in CO-Prozessen wie Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Profit-Center-Rechnung, Ergebnisrechnung, Produktkostenrechnung, Planung und Reporting
  • Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Prozesse sowie der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen und Fachbereichen, insbesondere Logistik, Einkauf, Vertrieb und BI/Analytics
  • SAP-Systemlösungen einschließlich Prozessdesign, Customizing, Test, Schulung und Go-live-Unterstützung
  • Sicherer Umgang mit Geschäftsprozessmodellierung, Anforderungsmanagement und der Bewertung von Lösungskonzepten im SAP-Financials-Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht gegenüber Fachbereich, IT und Management zu vermitteln
  • Sehr gute…
Stellen-Anforderungen
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