Produktmanager Messende Sensorik

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir - die Sensor People - von Leuze seit über 50 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.500 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen – sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

• Sie verantworten weltweit das Produktmanagement ausgewählter messender Sensoren über den gesamten Product Life Cycle – von der Produktentwicklung über die Markteinführung und Produktmodifikation bis hin zur Produktabkündigung
• Sie entwickeln und setzen Strategien zur Marktpositionierung um, basierend auf fundierten Analysen von Markt, Kunden und Wettbewerb, und leiten daraus Businesspläne zur erfolgreichen Umsetzung ab
• Sie steuern federführend die Markteinführung eines neuen Produktportfolios und erschließen damit neue Marktsegmente
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung Ihres Produktportfolios
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Marketing, Vertrieb, F&E sowie Einkauf und Lieferanten
• Sie begleiten Kundenpräsentationen und Produktschulungen und tragen so zur erfolgreichen Vermarktung bei

• Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Interesse an technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen
• Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
• Strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kunden- und Marktorientierung
• Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern
• Persönlichkeit mit hohem Eigenantrieb sowie Hands-on-Mentalität
• Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche