Bauingenieur in Nienburg oder Verden ; PB

Dauer-Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Nienburg im Projektbereich „Bedarfsplanungen und Ersatzneubauten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Bauingenieur (w/m/d) im Bereich Brückenbau
– Weiserzeichen PB 13 –
Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken – auch schwieriger Art – sowie deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen,
• Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht,
• Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen – auch schwieriger Art – einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte sowie einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten und Überwachen und verfolgen von Gewährleistungsansprüchen,
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen,
• Abrechnen von Unterlagen der Prüfingenieure nach HOIA und VOF,
• Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Ablösungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten,
• Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten.

Die Aufgaben wahrnehmung erfolgt teilweise einschließlich der Abwicklung durch Ingenieurbüros.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen,
• langjährige Erfahrungen im Brücken- und Ingenieurbau sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baufirmen, Ingenieurbüros und anderen Beteiligten sind erforderlich,
• Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV werden vorausgesetzt,
• gute Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eigeninitiative und Organisationstalent,
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz,
• systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorhanden sein.

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen,
• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO,
• wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeitstellen von 39,8 bzw. 40 Stunden (Gleitzeit),
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Die

Aufgaben erledigung ist sowohl in Nienburg als auch in Verden möglich.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L…