Elektroniker; m,w,d
in
Korntal, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-13
Unternehmen:
PP
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Elektrotechniker, Elektronikingenieur, Qualitätsingenieur, Technischer Support
Stellenbeschreibung
Location: Korntal
Mein Kunde, ein international tätiges Technologieunternehmen mit Standort in Korntal, entwickelt und betreut hochmoderne Mess- und Prüfsysteme und sucht dafür Verstärkung im technischen Service.
- Reparatur, Wartung und Instandsetzung unserer Produkte für unsere Kunden
- Genaue Überprüfung sowie Problemanalyse der eingehenden Geräte
- Behebung und Dokumentation der technischen Fehler
- Pflege und Instandhaltung unserer 3D Messsysteme
- Unterstützung im Bereich Kalibrierung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Bereich „technischer Service" ist von Vorteil
- Selbstständige, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter „can-do"-Haltung
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Positiver Umgang mit Stresssituationen
- Gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich CMM (computerized measuring machinery) sind ein Plus
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)
- Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden
- Sichere Entlohnung zwischen 20 - 22€ je nach Berufserfahrung
- Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw.
- Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool
- Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt
- Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar
- Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert!
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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