Manufacturing Engineer Welding; m​/w​/d

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Projektübergreifende Unterstützung im Manufacturing Engineering für den Bereich Schweißtechnik
• Konzepterstellung sowie Kalkulation von möglichen schweißtechnischen Anwendungsfeldern
• Neuplanung und Weiterentwicklung automatisierter Schweißverfahren
• Erstellung von Hallenlayouts inkl. Berücksichtigung der Supply Chain
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anforderungen und Koordinierungsaufgaben im Bereich Schweißtechnik
• Mitarbeit im Netzwerk automatisiertes Schweißen
• Beratung von Vertrieb und Konstruktion / Entwicklung bei der Angebotserstellung und technischen Klärungen
• Zeichnungsprüfung und Unterstützung der Schweißfolgeplanung
• Planung, Überwachung und Optimierung von Schweißprozessen und deren Weiterentwicklung
• Einführung und Validierung neuer Fertigungsverfahren inklusive deren Beschaffung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar, Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur /
  -techniker (SFI /IWE) nach DVS-IIW 1170
• Berufserfahrung in der Neufertigung und Instandhaltung sowie der Beschaffung von Anlagen im Bereich der Schweißtechnik
• Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie / Automobilindustrie sowie im Projektmanagement
• Erfahrung im Schweißen hochfester Stähle (Panzerstahl) o.ä.
• Erfahrung mit Roboterprogrammierung (online/offline) wünschenswert
• Kenntnisse in 3D-CAD und Standard-Software
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP-Modulen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Markus Schmidt

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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