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Service-Techniker; m​/w​/d Außendienst

in 23970, Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: SCHOTTEL
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Wartungsmechaniker, Systemingenieur, Elektrotechniker
  • Fertigung/Herstellung
    Elektrotechnik-Ingenieur, Wartungsmechaniker, Systemingenieur, Elektrotechniker
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Service-Techniker (m/w/d) Außendienst
Location: Wismar

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Position

Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.

Ihre Aufgaben
  • Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland
  • Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland
  • Durchführen von elektrischen Umbauten
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten
  • Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen
  • Erstellen von Dokumentationen
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kunden- sowie serviceorientiert
  • Reisebereitschaft weltweit
  • Gute Englischkenntnisse
Extras und wünschenswerte Qualifikationen
  • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Benefits
  • Arbeitkultur:
    Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
  • Attraktives

    Gehaltspaket:

    Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche
  • Einarbeitung:
    Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
  • Weiterbildung:
    Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Sicherheit:
    Mitgliedschaft bei International SOS
  • Mobilität:
    Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Gesundheit:
    Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
  • Events:
    Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
  • Sonstiges:
    Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2

    Run

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Florian Weigel
Personalreferent

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