Prozessmanager - Digitalisierung & Automatisierung; m​/w​/d

Bei der Max Schlatterer GmbH & Co. KG arbeiten ca. 700 Mitarbeiter täglich an dem perfekten Endlosband für diverse Maschinenanwendungen. Diese Endlosbänder sind weltweit in unterschiedlichsten Branchen im Einsatz. In diesen Spezialanwendungen gilt das Familienunternehmen als führender Lösungsanbieter für namhafte Maschinenhersteller, verarbeitende Unternehmen sowie Konstruktions- und Ingenieurbüros. Dabei prägen unsere zentralen Werte Zuverlässigkeit, Verantwortung, Unabhängigkeit, Kundenorientierung, Innovationsgeist und Leistungsbereitschaft das tägliche Arbeiten unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben schwerpunkte:

• Analyse und Optimierung von Produktions- und Verwaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung
• Dokumentation von Prozessen als Grundlage für Automatisierungs- & KI-Lösungen
• Einführung und Betreuung von Automatisierungslösungen und Unterstützung bei der Technologieauswahl
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Koordination von Prozessänderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sicherstellung der Dokumentation sowie Einhaltung definierter Standards
• Monitoring relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessqualität und
  -stabilität
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit IT und Controlling

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Prozessmanagement sowie Kenntnisse in Lean Management, Automatisierungstechnologien und operativem Change-Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Produktionssteuerung
• Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungsprogramme
• Sport- und Fitnessangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad
• Arbeitskleidung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents
• E-Ladesäulen

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