Energiemanager​/in; m​/w​/d

Stellendetails

Energiemanager/in (m/w/d)

Arbeitgeber:
Gemeinde Simmerath

Gemeinde Simmerath

Vollzeit

Projektbezogen befristet bis zum 31.03.2029. Je nach Entwicklung des Sachgebietes ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

• Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement

Die Gemeinde Simmerath sucht zum 01.04.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung für Grundstücks- und Gebäudemanagement, Wirtschaftsförderung und Strukturentwicklung (Abt. V).

Aufgaben schwerpunkte:

• Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems (EMS) gemäß den Zielen des Förderprojekts
• Erarbeitung von Konzepten zur Reduzierung des Energieverbrauchs gemeindeeigener Gebäude
• Begleitung von Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energieeffizienter Bauweisen und Technologien
• Erstellung regelmäßiger Energieberichte als Entscheidungsgrundlage für die politischen Gremien
• Beratung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer (z.B. Schulen, Kita, Verwaltung) zu energieeffizientem Verhalten

Personalvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in oder zum/zur Handwerksmeister/in in den Fachrichtungen Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung
• Besitz der Führerscheinklasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten gegen eine Kilometerpauschale zur Verfügung zu stellen

Anforderungsprofil:

• kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und selbstständiges, organisiertes Arbeiten
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
• Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 b TVöD.

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse
• ein breites Aufgaben spektrum in familiärem Arbeitsklima
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Gesundheitsmanagements
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Gebäude
• zentrale Lage des Verwaltungsgebäudes in Simmerath mit Einkaufsmöglichkeiten

Bitte richten Sie

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail als PDF an  – bis spätestens zum 05.02.2026 an die Gemeinde Simmerath,
-Personalamt-, Rathaus 1, 52152 Simmerath.

Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung. Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Die Personalabteilung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für 6 Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.

Fragen zum Aufgaben gebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Schmitz, Telefonnummer 02473/607-173. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Julia Hurtz unter der Telefonnummer 02473/607-151 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Simmerath