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Technischer Sachbearbeiter; w​/m​/d - Ingenieur​/Meister​/Techniker

in 84028, Landshut, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Gebäudetechniker, Umwelttechniker / Umweltingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) - Ingenieur/Meister/Techniker
Location: Landshut

Stellendetails zu:
Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) - Heizung/ Lüftung/ SanitärTechnischer Sachbearbeiter (w/m/d) - Heizung/ Lüftung/ SanitärKopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) - Heizung/ Lüftung/ Sanitär

Arbeitgeber:
Stadt Landshut - Personalamt -

Arbeitsort Anstellungsart

Anstellungsart Vollzeit

Befristung

Befristungbefristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung
  • Ingenieur/in - Versorgungstechnik
  • Techniker/in - Versorgungstechnik
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Stadt Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudewirtschaft einen

Technischen Sachbearbeiter (w/m/d)(Ingenieur/Meister/Techniker)für den Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung(Heizung/Lüftung/Sanitär)

in Vollzeit.

Ihre Aufgaben schwerpunkte im Wesentlichen:

  • Projektentwicklung und Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
  • Entwicklung und Bearbeitung von Sanierungskonzepten versorgungstechnischer Anlagen bei den städt. Liegenschaften (z.B. Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten etc.)
  • eigenständige Abwicklung von haustechnischen Maßnahmen (inkl. Planung, Kostenermittlung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Kostenkontrolle)
  • Monitoring und Betrieb der Bestandsanlagen einschließlich notwendiger Wartungsarbeiten
  • Aufbau und Pflege eines CAFM-Systems
  • Anlagenoptimierung durch Erstellen von Energiekonzepten, Personalschulung, Energiemanagement und Beeinflussung des Nutzerverhaltens

Ihr Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung/Lüftung/Sanitär) bzw. vergleichbarer Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in Planung, Bauleitung und Projektsteuerung mit den zugehörigen Fachvorschriften sowie VOB und HOAI,
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bau und Gebäudeunterhalt und möglichst Erfahrungen in kommunalen Projekten
  • überdurchschnittliches Engagement, organisatorisches Geschick und Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Kostenbewusstsein und guten EDV Kenntnissen
  • Bereitschaft zu Fortbildungen
  • PKW-Führerschein Klasse B

Freuen Sie sich auf:

  • Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend TVöD bzw. BayBesG
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
  • besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z.

    B. verbilligtes Deutschlandticket, etc.)
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.

Unternehmensdarstellung:
Stadt Landshut - Personalamt -

Betriebsgröße ca. 1600 Mitarbeitende

Hauptsitz Landshut Betriebsgröße ca. 1600 Mitarbeitende

  • öffentlicher Dienst
  • Verwaltung
Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
Vorteile für Mitarbeitende
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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