Head of Supply Chain; m​/w​/d

Sie verfügen über einen akademischen Abschluss im Ingenieurswesen der Technologie/Produktionssysteme oder Chemieingenieurwesen?

Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Leiter/in Supply Chain (Lieferkette) zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung.

• Sie steuern den effizienten Gesamtbetrieb der Lieferkette der Business Unit und sorgen für die termingerechte Belieferung der Kunden mit Endprodukten.
• Sie verantworten die Nachfrageplanung, wirken bei der Budgeterstellung mit, leiten den S&OP-Prozess (Sales & Operations Planning) und entwickeln den kurz- sowie langfristigen Produktionsplan.
• Sie überwachen die Beschaffung von Materialien, managen Bestände (Warehousing) und identifizieren Möglichkeiten zur Minimierung der Lagerbestände.
• Sie treiben Initiativen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung voran, um Produktivitätswachstum in Ihrem Verantwortungsbereich zu sichern.
• Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards (z.
  
  B. GMP) sowie Unternehmensrichtlinien und erstellen das erforderliche Berichts- und Dokumentationswesen.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BSc) in einem relevanten Bereich wie Ingenieurswesen im Bereich Technologie/Produktionssysteme oder Chemieingenieurwesen mit.
• Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren in einer vergleichbaren, leitenden Position im Supply Chain Management.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher und fließend in englischer Sprache.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen aus, insbesondere in funktionsübergreifenden Teams, und besitzen ein tiefes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette.
• Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung, zeigen Verantwortungsbewusstsein ("Commit & Deliver") und haben Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement.

• Die Möglichkeit, die gesamte Wertschöpfungskette aktiv mitzugestalten.
• Ein Umfeld, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert ("Can-do"-Einstellung).
• Umfassende Einarbeitung und Schulungen, um Ihre Fachkompetenz kontinuierlich zu erweitern.
• Die Chance, aktiv am Aufbau des Standortes Deutschland mitzuwirken
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Respekt und Offenheit im Vordergrund stehen.