Elektroniker f. Automatisierungstechnik; m/w/d
in
32756, Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-19
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Elektronikingenieur, Wartungsmechaniker, Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur -
Fertigung/Herstellung
Elektronikingenieur, Wartungsmechaniker, Fertigungsingenieur, Qualitätsingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Detmold
zur Personalvermittlung Du bist ein erfahrener Elektroniker für Automatisierungstechnik und suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir von Piening Personal bieten dir die Chance, als Elektroniker in Detmold durchzustarten. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung bei unserem renommierten Kunden in Detmold besetzt. Nutze die Gelegenheit, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Piening Personal steht für Kompetenz und Engagement und überzeugt durch die Qualität seiner Dienstleistungen und den Service.
Deine Benefits als Elektroniker:
- Attraktives Gehaltspaket
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales und dynamisches Team
- Langfristige Perspektiven in Detmold
Aufgaben in Detmold:
- Installation und Wartung elektronischer Maschinen
- Inbetriebnahme und Optimierung
- Durchführung von Prüfungen und Messungen
- Dokumentation der Arbeitsschritte
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Elektronik
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gelegentliche Reisebereitschaft
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalte die Zukunft als Elektroniker aktiv mit. Bewirb dich jetzt und nutze die Chance, in Detmold deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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