Technisch-militärischer Ausbilder PUMA; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Technisch-militärischer Ausbilder PUMA (m/w/d)

• Beginn ab 01.03.2026
• Arbeitgeber:
  Rheinmetall AG
• Arbeitsort:
  Unterlüß
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Meister/in - Kraftverkehr

• WOFÜR WIR SIE SUCHEN
• Durchführung von komplexen militär-technischen Ausbildungen
• Planung und Erarbeitung von Ausbildungskursen
• Erstellung und Prüfung von Ausbildungsunterlagen
• Teilnahme an Besprechungen
• Eigene technische Weiterbildung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbildung
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiges Arbeiten und technisch komplexe Sachverhalte erklären können
• Hohe nationale und ggf. internationale Reisebereitschaft, teilweise für mehrere Wochen

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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