Versuchstechniker; m/w/d für Fahrzeugentwicklung – Jobnummer
in
94315, Straubing, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Maschinenbauingenieur, Fertigungsingenieur, Automobilingenieur, Robotik -
Fertigung/Herstellung
Fertigungsingenieur, Automobilingenieur, Robotik
Stellenbeschreibung
Location: Straubing
Ihr Profil
- Qualifikation: Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Landmaschinen von Vorteil
- Fachkenntnisse: Verständnis mechatronischer Systeme sowie hydraulischer und mechanischer Fahrzeugkomponenten wünschenswert
- Persönliche
Kompetenzen:
Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung
- Prototypenprüfung: Sie nehmen neu entwickelte Materialumschlagbagger und Krane in Betrieb, testen deren Funktionen unter realen Bedingungen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Serienreife.
- Messtechnikaufbau: Sie statten Prototypen mit moderner Messtechnik aus und sorgen so für eine aussagekräftige Erfassung aller relevanten Systemdaten.
- Umbauten & Anpassungen: Sie führen mechanische und hydraulische Umbauten an Prototypen durch und gestalten kundenspezifische Lösungen direkt am Fahrzeug mit.
- Hydraulikabstimmung: Sie stimmen hydraulische Systeme an Testfahrzeugen ab und optimieren diese mithilfe präziser Mess- und Analyseverfahren.
- Erprobung & Dokumentation: Sie begleiten Test- und Erprobungsfahrten, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in strukturierten Versuchsberichten.
Stellenausschreibung für:
Fachkräfte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email: o
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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