Entwicklungsingenieur Medizintechnik; m​/w​/d

Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job als Device Engineer in einem soliden Unternehmen? Abwechslungsreiche

Aufgaben ? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Development Engineer und wohnen im Rhein-Main-Gebiet? Dann kommen Sie zu unseren Experten von Randstad professional solutions – von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Planung, Koordination und Steuerung von Verifizierungsprozessen für innovative Medizinprodukte während der gesamten Entwicklungsphase
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Erstellung aller einreichungsrelevanten Pläne sowie Berichte für die Produktzulassung
• Optimierung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen innerhalb der Entwicklungsprozesse
• Übernahme der Funktion als Vertreter des Bereichs im Device-Entwicklungsteam zur Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Durchführung von Verifizierungsstudien und Übernahme wichtiger Anteile der Designlenkung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Life-Sciences-Disziplin, z.
  
  B. Medizintechnik, Biotechnologie oder Pharmazie
• Mehrjährige einschlägige Praxis in der Entwicklung von Medizin- oder Kombinationsprodukten
• Fundierte Kenntnisse im Design-Control-Prozess sowie im Umgang mit regulatorischen Standards
• Praktische Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-Verifizierungsstudien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise Vorgehensweise und die Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte im regulierten Umfeld
• Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Offene Unternehmenskultur
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• Möglichkeit der anteiligen Remote-Arbeit nach Absprache