Projekteinkäufer; m​/w​/d für Bauleistungen und Technische Infrastruktur

Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Projekteinkäufer (m/w/d) für Bauleistungen und Technische Infrastruktur

Job-: -14 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Gestalten Sie die Wasserversorgung des Rhein-Main-Gebietes mit!
Der Tätigkeitsbereich umfasst die verantwortungsvolle Durchführung anspruchsvoller Beschaffungsvorgänge sowie die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen in vielseitigen Warengruppen.

• Selbstständige Durchführung aller Tätigkeiten im Ausschreibungsprozess, einschließlich der Abwicklung europäischer Vergabeverfahren unter Einhaltung des Vergaberechtes:
  • Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen bei der Erstellung von vergaberechtskonformer Ausschreibungsdokumenten
  • Einholung von Angeboten, Erstellung von Preisspiegeln, Angebotsauswertungen und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen
  • Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Ordnungsgemäße und rechtssichere Dokumentation der Beschaffungsvorgänge
• Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Einkauf
• Erkennen von Kostensenkungspotenzialen und Entwickeln entsprechender Einkaufsstrategien
• Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Tagesgeschäfts in den verantworteten Warengruppen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder ein technisches Hochschulstudium mit einer Zusatzqualifikation der Fachrichtung Einkauf
• Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
• Technisches Verständnis und Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, SektVO) sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie eine kooperative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise SAP/R3 MM

• Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
• Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team (mehrere Tage im Monat möglich)
• 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
• Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
• Mitarbeitenden- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
• Kantine mit Außenterrasse
• Möglichkeit zum Job Rad und einen Zuschuss zum Job Ticket
• Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
• Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)