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Technische:r Redakteur

in 63128, Dietzenbach, Hessen, Deutschland
Unternehmen: WEBER GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    it-spezialist
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technische:r Redakteur:in (all genders)
Location: Dietzenbach

Sie lieben Technik?

WEBER ist Technik pur:
Seit über 40 Jahren sind wir ein wichtiger Partner der Industrie, wenn es um die Entwicklung innovativer Lösungen für zukunftsweisende Technologien geht. Dafür arbeiten unsere 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag mit Leidenschaft.

Wenn auch Sie für Technik „brennen und eine neue Aufgabe in einem anspruchsvollen Umfeld suchen, dann sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Dietzenbach als IT-Administrator:in für Infrastruktur (all genders) 25131

  • Verantwortung für die gesamte Server-Infrastruktur (einschließlich VMware, ESXi Hosts, Windows Server, sowie Backup-Systeme)
  • Konfiguration und Überwachung von DNS, DHCP, Active Directory
  • Verwaltung und Wartung lokaler Cisco-Switches (einschließlich VLANs, Trunking, Link Aggregation, Firmware-Updates)
  • Planung, Betreuung und Abwicklung des Lebenszyklus der IT-Infrastruktur-Assets
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation aller IT-Systeme (z.B. Netzwerktopologien, Server-Konfigurationen, Backup-Verfahren)
  • Verwaltung der Speicherinfrastruktur, RAID-Systeme, Dateifreigaben, Zugriffskontrolle und Berechtigungsprüfungen
  • Koordination von Wartungsarbeiten, Software-Updates und Server-Neustarts
  • Gewährleistung der Einhaltung globaler Sicherheitsstandards und Audit-Anforderungen (TISAX, ISO 27001, NIS-2)
  • Mitarbeit im globalem Service-Desk-Team und eigenständige Bearbeitung des 2nd-Level-Supports
  • Zusammenarbeit mit dem globalen IT-Team bei Projekten, Infrastrukturänderungen und Sicherheitsverbesserungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur-Betreuung
  • Gute Kenntnisse mit VMware vSphere / ESXi-Umgebungen (einschließlich Storage- und Host Management)
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und Windows Patching
  • Erfahrungen mit Cisco CLI, VLANs, STP, Trunking und Netzwerk-Fehlerbehebung
  • Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Gute Kenntnisse in Power Shell oder Scripting für den Bereich Automatisierung und Administration
  • Erfahrung in der Planung des IT-Asset-Lebenszyklus und bei vorbeugender Wartung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Entwickeln Sie mit uns die technologischen Lösungen von morgen! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, neugierigen Menschen, die unseren Kunden helfen, ihre komplexen

Aufgaben optimal zu lösen. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten – in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team.
TEAMGEIST schreiben wir groß! Das „Wir-Gefühl“ wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Ob mit oder ohne Berufserfahrung - unterstützen Sie uns in unseren Projektteams!

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.

Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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